Interzorg Thuiszorg

Interzorg Thuiszorg is een thuiszorgorganisatie die sinds 1987 werkzaam is in Noord-Brabant, Gelderland en Limburg. Wij bieden een breed pakket aan thuiszorg zoals gezinszorg, huishoudelijke verzorging, verpleging/verzorging, intensieve thuiszorg en ouderenzorg.

Het werkgebied van Interzorg Thuiszorg omvat de volgende regio’s

• Bernheze
• Beuningen
• Heumen
• Landerd
• Lith
• Maasdonk
• Mook en Middelaar
• Nijmegen
• Oss
• Wychen

Onze kracht is dat wij samen met de cliënt bepalen welke zorg het meest doeltreffend en doelmatig is. Samen met diverse verwijzers levert Interzorg Thuiszorg een bijdrage aan kwalitatief verantwoorde zorg.

Wat betekent werken bij Interzorg Thuiszorg?
Werken bij Interzorg Thuiszorg is werken in de thuiszorg. Dat kan veel voldoening geven: je biedt zorg aan mensen die thuis enige tijd ondersteuning nodig hebben, uiteenlopend van huishoudelijke ondersteuning tot verzorging bij ziekte.
Wij hebben mogelijkheden voor mensen met verschillende opleidingen en ervaring. Zowel de werktijden als het werkgebied worden zoveel mogelijk afgestemd op ieders persoonlijke wensen c.q. mogelijkheden. We maken werk van een goede werksfeer, collegialiteit, werkbegeleiding en scholing.

Wat voor personeel vraagt Interzorg Thuiszorg?
Wij vragen enthousiaste, flexibele en professionele zorgverleners. Het werkterrein is breed en omvat alle terreinen van thuiszorg. Voor sommige functies vragen wij een specifieke opleiding en/of ervaring, voor andere functies (bijvoorbeeld huishoudelijke ondersteuning) zijn inzet, enthousiasme en vaardigheden belangrijker dan het hebben van een bepaalde opleiding of diploma.
Ook als je nog bezig bent met een opleiding in de gezondheidszorg, ben je bij ons van harte welkom.

Het contract
Wij bieden diverse contractvormen: van enkele uren in de week tot maximaal 36 uur per week. Tevens bieden wij mogelijkheden aan mensen die bijvoorbeeld enkele weekenden of dagdelen willen werken, of alleen in vakantieperiodes.
De vorm van het contract is afhankelijk van opleiding, ervaring en de wensen van de zorgverlener.
Kortom: voor iedere goede zorgverlener hebben wij mogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden
Voor de medewerkers van Interzorg Thuiszorg is de CAO Thuiszorg van toepassing, met:

• Mogelijkheden tot een vast contract
• Goede persoonlijke werkbegeleiding
• Mogelijkheden tot scholing of actualisering van eerder gevolgde opleidingen
• Vakantiegeld en doorbetaling gedurende vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding en kleedgeld
• Onregelmatigheidstoeslag
• Pensioenregeling
• Spaarloonregeling